Generalitat de Catalunya
Curs
2013-2014

Contingut

Relacions laborals i ocupació/Facultat de Ciències Jurídiques (Tarragona)

Universitat:Universitat Rovira i Virgili

Afegir al llibre
L'estudi
Nom del títol:Graduat/ada en relacions laborals i ocupació per la Universitat Rovira i Virgili
Branca de coneixement principal:Ciències socials i jurídiques
Mencions:Tècnic de relacions laborals */ Tècnic d'ocupació *
Objectius de l'estudi

Preparar professionals amb capacitats per:

  • Comprendre les estructures sociolaborals i dels processos de canvi social que garanteixi un exercici professionalment responsable
  • Conèixer l'estructura, dels components bàsics així com de a la gestió de les relacions laborals i l'ocupació en les empreses i institucions
  • Intervenir en els diversos àmbits relacionats amb el treball d'ocupació: assessorament laboral, gestió i direcció de personal, organització del treball, gestió i mediació en el mercat de treball
  • Comprendre racional i críticament la realitat a partir de l'anàlisi de les relacions laborals i el mercat de treball des de la perspectiva jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
  • Diagnosticar, pronosticar i aplicar el tractament per la resolució dels problemes socials, mitjançant la metodologia específica de la intervenció social de cas, família, grup i comunitat
  • Planificar, programar, projectar, aplicar, coordinar i avaluar serveis i polítiques socials
Estudis que s'extingeixen amb la impartició d'aquest grau
UniversitatCentreEstudi
URVFacultat de Ciències JurídiquesCiències del treball
URVFacultat de Ciències JurídiquesRelacions laborals
Com s'imparteix
Preu públic per crèdit ECTS.
Règim:Temps complet
Període lectiu:Anual
Modalitat:Modalitat presencial
Idiomes d'impartició
IdiomaPercentatge d'impartició
Castellà40%
Català60%
Mobilitat obligatòria:No
Com s'estructura
Crèdits ECTS:240.0
Distribució de crèdits
Tipus de matèriaCrèdits
Bàsiques60.0
Obligatòries141.0
Optatives30.0
Treball fi de grau9.0
Total240.0
Període de pràctiques:
9.0 crèdits obligatoris.
3.0 crèdits optatius.
Com s'accedeix
Ofertes
  • Relacions laborals i ocupació
    • | Nota de tall 1a assignació PAU/CFGS 2012-2013 :5.0     | Codi PIN:71025     | Places orientatives:125
    • Ponderacions d'assignatures de la Fase Específica de PAU
      • Nom de l'assignaturaCoeficient
        Anàlisi musical0.1
        Anatomia aplicada0.1
        Arts escèniques0.1
        Biologia0.1
        Ciències de la Terra i mediambientals0.1
        Cultura audiovisual0.1
        Dibuix artístic0.1
        Dibuix tècnic0.1
        Disseny0.1
        Economia0.1
        Economia de l'empresa0.2
        Física0.1
        Geografia0.1
        Grec0.1
        Història de la música i de la dansa0.1
        Història de l'art0.1
        Història del món contemporani0.1
        Literatura castellana0.1
        Literatura catalana0.1
        Literatura universal0.1
        Llatí0.1
        Llenguatge i pràctica musical0.1
        Matemàtiques0.2
        Matemàtiques aplicades ciències socials0.2
        Química0.1
        Tècniques d'expressió graficoplàstica0.1
        Volum0.1
Convalidacions de cicles formatius de grau superior:
On s'imparteix
Facultat de Ciències Jurídiques (URV)
Campus Catalunya
Av. de Catalunya, 35
43002  Tarragona
www.fcj.urv.cat
Telèfon: 977 55 83 00
Fax: 977 55 83 86


Món laboral
Competències a assolir per l'estudiantat
  • Identificació i interpretació correcta dels elements bàsics del sistema jurídic i el marc normatiu regulador de les relacions laborals, de la Seguretat Social i de l'ocupació
  • Coneixement del sistema i de l'estructura dels serveis socials
  • Aplicació de les teories existents sobre la gestió i direcció dels recursos humans a les organitzacions
  • Argumentació jurídica, intervenció i gestió en l'àmbit de les relacions laborals
  • Aplicació de les diferents tècniques pròpies de la gestió dels recursos humans, de la investigació social i de l'avaluació i l'auditoria laboral
  • Anàlisi, sistematització correcta i diagnòstic de situacions i problemes del mercat de treball i de les polítiques sociolaborals (immigració,  igualtat per raó de gènere, desenvolupament local...)
  • Interpretació de dades i indicadors socioeconòmics relatius al mercat de treball
  • Reconeixement de la complexitat i del caràcter dinàmic i interrelacional del treballs dels seus agents socials, atenent de forma integrada a les seves perspectives jurídica, organitzativa, psicològica, sociològica, històrica i econòmica
  • Intervenció, assessorament i gestió de la prevenció de riscos laborals
  • Elaboració, gestió i avaluació de les polítiques d'ocupació
  • Anàlisi, diagnòstic, avaluació i definició estratègiques en l'àmbit de l'organització del treball
  • Capacitat per potenciar el desenvolupament i la independència de les persones per facilitar l'enfortiment de les seves habilitats de relació interpersonal i millorar les seves condicions de vida
  • Anàlisi i sistematització de la informació que proporciona l'exercici professional per crear noves estratègies que donin resposta a situacions socials emergents
  • Coneixement i articulació eficaç dels models i els mètodes del treball social
  • Coneixement i implementació de les tècniques pròpies de la investigació social aplicada per analitzar situacions socials
  • Disseny, implementació i avaluació dels plans d'intervenció negociant la prestació de serveis amb les persones implicades
  • Anàlisi dels comportaments que representen un risc per al sistema client i elaborar estratègies de modificació
  • Utilització de la mediació com a estratègia d'intervenció destinada a la resolució alternativa dels conflictes
  • Recolzament del desenvolupament de xarxes per fer front a les necessitats socials
  • Orientació de persones, famílies, grups, organitzacions i comunitats en l'anàlisi de les seves necessitats i en la presa de decisions
  • Identificació de situacions de risc i actuació preventiva en la seva resolució
  • Desenvolupament d'estratègies de prevenció per gestionar i minimitzar l'estrès i el risc derivat de l'exercici professional
  • Reflexió crítica sobre la pràctica professional utilitzant la supervisió com a mitjà per respondre a les necessitats de desenvolupament professional
  • Desenvolupament d'estratègies per a la gestió i la direcció d'entitats de benestar social
  • Elaboració, implementació i avaluació estratègiques de promoció socioeconòmica, d'inserció laboral i de formació del sistema d'ocupació
Àmbits de treball dels futurs titulats i titulades

Desenvolupen la seva tasca professional en el marc dels serveis socials personals, en l'àmbit de la salut, l'educació, la justícia, l'ocupació, l'urbanisme i l'habitatge, l'empresa, el medi ambient, el voluntariat, la cultura i el temps lliure, el tercer sector, la formació i l'assessorament.

Les diferents administracions públiques (especialment l'autonòmica i la local) són les responsables màximes de garantir la prestació d'aquest tipus de serveis a la ciutadania i a les seves comunitats. Ara bé, en l'actualitat la iniciativa privada ofereix grans possibilitats als treballadors socials: les organitzacions no governamentals i les associacions d'autoajuda.

Finalment, el sector mercantil, que sempre ha estat present, suposa un sector d'ocupació cada cop més important per als treballadors socials.
Així doncs, podem trobar aquests sectors:

  • Planificació estratègica de serveis de benestar
  • Anàlisi i desenvolupament organitzacional
  • Assessorament en la direcció de polítiques de benestar social
  • Màrqueting social
  • Comunicació i imatge relacionades amb temes socials
  • Atenció en situacions de catàstrofes i d'emergències
  • Cooperació i solidaritat internacional (projectes de desenvolupament)
  • Prevenció de riscos laborals
  • Mediació i teràpia familiar
  • Orientació i mediació comunitària
  • Peritatge social
  • Gestió i direcció de serveis i equipaments socials
Sortides professionals
  • Administració pública:

               Gestor/a de recursos humanas
               Inspector/a i subinspector/a de treball
               Tècnic/a de la seguretat social
               Tècnic/a d'ocupació de la Unió Europea

  • Director/a i gestor/a de recursos humans a l'empresa privada
  • Tècnic/a en prevenció de riscos laborals
  • Graduat/da social
  • Gestor/a i consultor/a laborals
  • Agent social en sindicats i organitzacions empresarials
  • Tècnic/a en entitats d'economia social
  • Gestor/a i mediador/a en el mercat laboral:

              Tècnic/a d'agències públiques col·locació
              Tècnic/a en empreses de treball temporal
              Tècnic/a en agencies privades col·locació
              Tècnic en empreses de gestió d'immigració i estrangeria

Institucions d'interès
Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya
http://www.cdl.cat
Col·legi de Politòlegs i Sociòlegs de Catalunya
http://www.colpis.cat
Il·lustre Col·legi de Graduats Socials de Barcelona
http://www.graduados-sociales.com
Foment del Treball Nacional
Portal de la confederació de les organitzacions empresarials i empreses de Catalunya, que ofereix formació, estudis, publicacions, notícies, revista específica de l'organització, enllaços d'interès, documentació, informació legal, assessorament i biblioteca virtual de riscos laborals, etc.
http://www.foment.com
CCOO - Comissions Obreres
http://www.ccoo.cat
UGT - Unió General de Treballadors
http://www.ugtcatalunya.com
aedipe - Associació Espanyola de Direcció i Desenvolupament de Persones
http://www.aedipe.es
CGT - Confederació General del Treball
http://www.cgt.es
CMT - Confederació Mundial del Treball
http://www.cmt-wcl.org
USO - Unió Sindical Obrera
http://www.uso.es
OCDE - Organització de Cooperació i Desenvolupament Econòmic
Portal d'una organització internacional formada pels països desenvolupats que accepten els principis de democràcia participativa i lliure mercat, i que té com a propòsit entendre i donar suport als governs per respondre als nous desenvolupaments i les preocupacions derivades d'aquests.
http://www.oecd.org
OIT - Organització Internacional del Treball
http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social. Govern d'Espanya
http://www.mtas.es
Porta 22
Espai de noves ocupacions
http://www.porta22.com
Il·ltre Col·legi Oficial de Graduats Socials de Tarragona
http://www.graduados-sociales-tarragona.com
Cambra de Comerç de Barcelona
http://www.cambrabcn.es
Consell General de Col·legis Oficials de Graduats Socials
http://www.graduadosocial.com
ACC1Ó - Agència de suport a la competitivitat de l'empresa catalana. Generalitat de Catalunya
http://www.acc1o.cat
CEOE - Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials
http://www.ceoe.es
Pimec
Portal de la patronal que defensa i representa les microempreses, i les petites i mitjanes empreses i els autònoms de Catalunya. El portal ofereix informació, notícies, serveis, enllaços d'interès, cercador de serveis i descomptes, formació, notes de premsa, publicacions, comunicats, agenda, butlletins, enllaços especialitzats per àrees, territori, sectors empresarials, joves empresaris, fundació, autònoms, etc.
http://www.pimec.es
Manpower
Empresa de treball temporal
http://www.manpower.es
Actualidad Económica
Revista espanyola de referència de l'economia i els negocis, que ofereix un complert anàlisi dels sectors clau de la economia espanyola.
http://www.actualidadeconomica.es
intereconomía
Portal informatiu de caràcter generalista que ofereix notícies econòmiques, polítiques i socials, d'àmbit nacional i internacional, a través de mitjans audiovisuals, blocs, arxius, publicacions, articles, etc.
http://www.intereconomia.com
Expansión.com
Revista electrònica especialitzada en economia i política, que ofereix notícies i informació sobre la borsa, eines financeres, empreses, societat, aspectes jurídics, mercat de treball, articles d'opinió, recursos multimèdia, etc.
http://www.expansion.com
Avís legal| Sobre gencat